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      企業使命

      我們致力于創造環保、舒適與安全,促進人、車、社會和諧發展

      我們以服務整車客戶為核心,以創造環保、舒適、安全為產品方向,在減重節能、安全品質方面,對材料與工藝進行不斷改進,在滿足安全性能的前提下,最大程度做到輕量化、環?;?,在環境和能源壓力日益嚴峻的背景下,打造低碳經濟,實現未來可持續發展。

      我們堅持為客戶創造最佳的用戶體驗,持續不斷研發新產品,不斷改善,致力于創造出卓越的汽車內飾、汽車外飾、汽車電子、車身結構等零部件產品,提升終端客戶的駕乘感受,改善人們的出行體驗。

      我們不斷提升產品質量,不斷改善生產能力與技術,以打造創新研發和精益制造為產品戰略,向客戶提供卓越的產品,協調需求和資源之間的關系,為社會和諧發展做出貢獻,實現企業的責任擔當與社會價值。


      企業愿景

      以領先的產品和服務,成為整車企業心中的首選

      我們深耕技術服務,不斷為用戶制造滿足需求、安全環保、品質卓越、成本合理、響應快速、交付及時的產品,給客戶提供不斷升級的汽車零部件平臺供應能力,以滿足用戶對產品不斷迭代的需求,用可持續的低碳經濟、可靠的產品質量、合理的價格、高效快捷的服務、誠實信用的經營,不斷超越客戶持續增長的期望,成為最值得客戶信賴的合作伙伴,全力打造國內領先、國際知名的汽車零部件企業。


      核心價值觀

      • 企業-員工

        企業以誠對待每一個員工,為員工創造良好的工作環境,扎扎實實為員工解難題、辦實事,真正讓員工得實惠、實受益,不斷激發和調動員工的工作積極性。

      • 員工-員工

        員工以誠對待同事和朋友,誠懇守信、言出必行、忠誠可靠,相互團結、支持、幫助,團隊成員之間配合默契,依靠團隊和集體的力量,出色地完成各項工作要求和生產指標。

      • 客戶

        企業以誠對待客戶,建立符合彼此要求的誠信服務體系,樹立良好質量意識和服務意識,把質量、成本、交付做到最優,不斷超越客戶的期望。

      • 股東

        企業以誠對待股東,提升管理,控制風險,保證資本增值。

      • 合作伙伴

        企業以誠對待合作伙伴,遵守契約精神,尊重合作利益,共同發展。

      • 供應商

        企業以誠對待供應商,推進產品質量改善,優化生產成本,積極導入標準化管理流程、工具和方法,通過供應商過程審核、評價和跟蹤,以PDCA的方式,實現雙向促進。

      • 社會

        企業以誠對待社會,依法經營,保護環境,回饋愛心。

      • 企業-員工

        實現企業與員工之間的共贏,通過培訓、激勵等方式最大程度地開發、利用人力資源,才能使員工的個人價值得到體現,企業得到長足發展。

      • 部門-部門

        實現企業各部門之間的共贏,員工與員工、團隊之間互補互助,和諧共贏,共拼共贏。

      • 公司-公司

        實現企業內各分子公司之間的共贏,通過企業在生產、采購、財務等環節對分子公司的統合管理,集中體現大局觀、協作精神和服務意識,結合優秀的經驗分享與復盤橫展,有效地提升企業的經營業績。

      • 客戶

        實現企業與客戶之間的共贏,通過贏得、發展、保持有價值的客戶,打造優質的產品與服務,促進資源的合理利用,優化盈利性,提高客戶滿意度,保持核心業務穩步增長,實現企業和客戶的共贏。

      • 股東

        實現企業與股東之間的共贏,推進業務整合,擴大企業規模,提高產品競爭力,加速企業發展,保障股東利益。

      • 合作伙伴

        實現企業與合作伙伴之間的共贏,通過管理創新,利用企業優勢,促進結構調整和產業升級,求得共同利益上的契合點,達成行動上的一致性,實現全面協調可持續發展。

      • 供應商

        實現企業與供應商之間的共贏,以相互協作為基礎,制定長期的發展規劃,豐富盈利模式,共同降低供應鏈總體成本,獲得合理的價格,提升利潤水平。

      • 社會

        為社會回報價值,致力于實現企業效益與社會責任同步發展,注重構建與社會和諧發展體系,實現可持續發展。

      • 企業-員工

        企業建立一套公平公正和保證公平公正的制度與機制,以制度為保障,入職淘汰、崗位升降、薪酬變化、獎懲,有理可依、有據可查,嚴格遵循“對事不對人”的辦事原則,規范工作、公正評判,提拔真正有能力、有意愿的員工。

      • 員工-員工

        員工在一個健康的競爭環境里成長,在同一平臺同一制度下一律平等、一視同仁、公平競爭,讓多勞多得有制度和機制保證并能落到實處,為企業發展形成合力,相互促進。

      • 客戶

        保證企業與客戶之間的公平,切實保證企業與客戶的溝通和交流,認真對待每一個客戶的意見和反饋,不能因為任何原因而區別對待客戶,在能力所及的方面,滿足每一個客戶的需求,切實維護客戶利益。

      • 股東

        保證企業與股東之間的公平,切實保障投資者的利益,特別是中小投資者的合法權益。公司要通過多種方式與投資者進行探討和溝通,使投資者全面真正的了解公司的運營情況,讓投資者及時的獲得公司的信息。

      • 合作伙伴

        保證企業與合作伙伴之間的公平,嚴格遵守合約,相互包容、理解,共同開發產品、開拓市場,共享利益,以獲取整體優勢的經營,為企業共同利益,實現共同發展。

      • 供應商

        保證企業與供應商之間的公平,提供公平、公正、透明的競爭平臺,對供應商提供支援和培育活動,以提升供應商的管理水平和體系能力,提升資源開發和利用能力,打造與供應商合作共贏的戰略伙伴關系,實現共同良性發展。

      • 企業-員工

        加強員工之間的合作,通過營造良好的工作氛圍,提升員工個人能力和工作積極性,增加團隊的集體榮譽感,提高工作效率。

      • 部門-部門

        加強各部門之間的合作,建立內部客戶概念,各職能、職級、工序和流程之間相互團結協作,主動配合,發揮各自專業優勢,提高工作效力。

      • 公司-公司

        加強各分子公司之間的合作,集中整合優勢資源管理,以強帶弱、取長補短、互相促進,構建一體化富維格局,形成合力,提高企業整體競爭力。

      • 客戶

        加強企業與客戶之間的合作,圍繞客戶需求,集中精力和資源支撐自主品牌發展,不遺余力拼搶合資品牌市場,堅定不移地走中性化戰略,展示富維人創業、守業的決心;圍繞客戶線索,把握市場信息,努力成為客戶的戰略伙伴,為客戶創造價值的同時,獲得客戶的認可及尊重。

      • 股東

        加強企業與股東之間的合作,減小資金壓力,擴大市場,降低風險,共享利益。

      • 合作伙伴

        加強企業與合作伙伴之間的合作,通過雙方經濟合作和技術交流,提高合資公司的制造技術水準,加強國際合作,加快科技創新,不斷開發新產品,打造自主品牌,轉變增長方式,增強企業競爭實力,從而獲得最佳經濟利益。

      • 供應商

        加強企業與供應商之間的合作,通過信息共享,準確把握客戶需求,創造和開拓新市場,利用合作的整體優勢,加快產品開發和投入市場的進程,降低成本、保障質量,增加產品競爭力。

      企業精神

      腳踏實地,不畏艱難,持續改進,每天進步一點點

      時刻銘記富維創業精神,腳踏實地、求真務實,不回避問題、不畏懼艱難,化阻力為動力,在工作中發現問題,在解決問題中完善自我,不斷積累與傳承,一步一個腳印的穩步向前。

      • 安全

        在安全方面,以安全生產責任制為依托,以隱患排查治理為重點,以制度、標準為基礎,以培訓為支點,以應急預案為應對保障,保持安全生產狀況穩定的局面。著力構建主動安全與本質安全的健康職場環境,實現員工與公司、社會的綠色可持續發展。

      • 質量

        在質量方面,站在客戶的視角審視質量,通過全員參與的質量提升工作,快速徹底的推動質量問題解決,并持續不斷的改善工作質量和產品質量,在滿足客戶要求的基礎上成為優秀供應商。

      • 成本

        在成本方面,倡導全員參與的成本改善活動,采購降成本,工藝改進,避免浪費,切實提升生產效率,節約制造成本。

      • 交付

        在交付方面,準確把握客戶需求、生產管理、供應商績效,開展徹底的問題解決活動,提升全價值鏈交付能力。

      持續改善,勇于創新,安全生產,堅守品質,不斷完善和改進企業制度,適應行業發展。不忘初心,努力學習,每天進步一點點,只為明天做最好的準備。

      經營理念

      品質領先、成本取勝、體系聯動、健康發展

      • 我們將品質保證作為一種價值取向,將更大程度超越客戶期待作為目標,建立品質意識,加強全員、全過程持續改善管理,集中展示領先的制造、質量、技術、研發,全面在交付、服務等多方面打造精工品質。

      • 我們堅持不懈的推動全員改善、保證改善常態化,將每個人的智慧發揮到極致,避免浪費,整合資源,推行精益生產,只為不斷的挖掘成本控制潛力,獲得競爭優勢,傳遞價值給客戶。

      • 我們發揮職能體系作用,搭平臺、建機制、上下聯動,落實安全生產、質量管理、成本控制、效率提升的體系建設,將優秀的經驗和做法分享給體系內的每位員工,竭力的優化體系,旨在企業的每個機構都能高效的協同運作。

      • 我們持續提升核心業務產品開發、驗證能力,增加創新方法,強化與客戶開展創新技術交流,不斷提升經營業績,不斷擴大市場規模,人員能力逐步提升,戰略管控有效推進,保證企業持續健康發展。